Beruflicher Trainer w|m|d in der beruflichen Rehabilitation (gewerblich-technisch; IT; Medien)
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Stellenausschreibung

Beruflicher Trainer w|m|d in der beruflichen Rehabilitation (gewerblich-technisch; IT; Medien)

Für unseren Standort in Freiburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit.

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Freiburg
Unternehmen:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
  • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
  • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgaben:

  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  • Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)  
  • Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  • Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen
  • Arbeiten im interdisziplinären Team

Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische oder IT- oder medienbezogene Berufsausbildung ist zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen sowie betriebliche Erfahrungen
  • Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet
Lisa Seifermann | Stellvertretende Standortleitung | 0761/88781913
Frau Annette Strehle Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Annette Strehle
Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch


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