Beruflicher Trainer kaufmännisch in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer kaufmännisch (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Belastungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern beim Finden geeigneter beruflicher Einsatzfelder sowie bei der nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt.

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

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Aufgabenbereich:

Psychologen & Soziale Arbeit

Standort:

München

Unternehmen:

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgabe:

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
individuelle Förderung im Bewerbungsprozess
Organisation und Begleitung betrieblicher Praktika
Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil
Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Oliver Langisch | Standortleitung | Telefon +49 (0)89 8904874-24

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Ich helfe gerne weiter.

Annette Strehle

Personalreferentin

Lempenseite 46

69168 Wiesloch

Annette.strehle@srh.de

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 15855.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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