Bereichsleiter HLS – Heizung, Lüftung, Sanitär im Krankenhaus w/m/d
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
- Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Aufgabe:
- Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
- Ausführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen (im laufenden Betrieb)
- Sicherstellung der lt. Wartungskalender in Eigenleistung zu erbringenden Prüfungen und Wartungen an den betriebstechnischen Anlagen
- Abstimmung bzgl. Reparaturanforderungen
- Planung von Ersatzteilen und des Arbeitsmittelsbedarfs für das zuständige Gewerk
- Abnahme von Reparaturleistungen durch externe Betriebe
- Aufbau und Weiterentwicklung einer CAFM-gestützten, digitalen Steuerungs- und Reportingstruktur
Profil:
- Meister- oder Technikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Services sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Zusätzliche Ausbildung zum Brandschutzbeauftragen und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
- Bereitwilligkeit zur Rufbereitschaft
- Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit Menschen zu motivieren und begeistern
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Unser Technischer Leiter, Herr Sascha Seeber ❘ Telefon + 49 (0) 7202 61 7510.
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH ❘ Personalabteilung ❘ Marian Müller
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.