Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
Aufgabe:
- Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren
- Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Materialien
- Erfassen von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
- Bestandskontrollen und Inventuren
- Mitarbeit bei der Organisation von Lagerflächen und logistischen Prozessen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten
Profil:
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss
- Interesse an logistischen Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten
- Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.