Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d
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Stellenausschreibung

Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d
Du willst mehr als nur eine Ausbildung?
Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die junge Menschen auf ihrem Weg begleitet, mit Mut, Menschlichkeit und einem starken Miteinander.
In unserem Berufsbildungswerk gestalten wir gemeinsam Bildung neu: praxisnah, sinnstiftend und mit einem klaren Ziel, Potenziale zu entfalten sowie Perspektiven zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit, Ausbildung
Karrierelevel:
Schüler:innen

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • Willkommenskultur mit Herz: Du bist von Anfang an Teil eines engagierten Teams, das dich begleitet und wachsen lässt
  • Sinn erleben statt nur Aufgaben erfüllen: Deine Arbeit wirkt – direkt im Leben junger Menschen
  • Erfahre hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Menschen stärken: Du unterstützt unsere Teilnehmenden im Alltag, förderst lebenspraktische Fähigkeiten und bist ein verlässlicher Begleiter in ihrer Entwicklung4
  • Gemeinsam wirken: Du arbeitest in interdisziplinären Teams, lernst von erfahrenen Profis und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit bei
  • CORE erleben: Unser innovativer Ansatz stellt Stärken und Selbstwirksamkeit in den Mittelpunkt – du bist mittendrin

Profil:

  • Einen mittleren Bildungsabschluss + ein Jahr Vorpraktikum/ FSJ oder die allgemeine Hochschulreife
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen, z. B. durch FSJ, Praktikum oder Ehrenamt 
  • Neugier, Teamgeist und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Du bist offen für flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende, ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil
Frau Denise Dörner Junior Referentin Personal SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Junior Referentin Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Du willst mitgestalten, statt nur mitlaufen?
Dann starte deine Zukunft mit uns und bewerbe dich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14534-0.
Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits