Ausbilder für Elektrotechnik/Elektronik (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Ausbilder für Elektrotechnik/Elektronik (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder w/m/d für Elektrotechnik oder Elektronik in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 arbeitsfreie Tage 
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Berufspraktische Ausbildung in Elektrotechnik/Elektronik-Grundlagen gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Mitwirkung bei der Planung sowie Begleitung von Praktika- und Bewerbungstrainings
  • Pflege von teilnehmerbezogenen Datenbanken
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Berufsschule sowie Kooperation mit Praktikumsbetrieben
  • Aktive Beteiligung an der individuellen Förderplanung sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung und Mitarbeit in Projekten

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrotechnischen Fachrichtung
  • Staatlich anerkannte Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister w/m/d der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der Sensorik, Steuerung und Regelungstechnik, Microcontroller sowie Kenntnisse in C/C++
  • Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) wünschenswert, kann auch noch erworben werden
  • Pädagogische Berufserfahrung in der Ausbildung wünschenswert
  • Belastbare und erfahrene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Michael Meßler | Abteilungsleiter | Telefon +49 (0) 6223 89-1504
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15616-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.