Arzt in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie w/m/d
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Stellenausschreibung

Arzt in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie w/m/d
Für unsere Klinik für Psychische Erkrankungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (w/m/d) in Weiterbildung.
Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 100 Betten auf 5 Stationen, welche nach einem sozialpsychiatrischen Ansatz Diagnose übergreifend nach Wohnsektoren belegt werden. Wir vertreten eine in die Akutbehandlung von Anfang an integrierte, schulenübergreifende Psychotherapie und legen Wert auf eine kontinuierliche Therapeut-Patienten-Beziehung. Innerhalb kurzer Zeit lässt sich bei uns die gesamte Bandbreite der Psychiatrie erfahren. 

Neben Kolleg:innen, die im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatik einen Facharztabschluss anstreben, sind auch Ärzte (w/m/d), die sich in der Ausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie, Öffentliches Gesundheitswesen oder Kinder- und Jugendpsychiatrie befinden willkommen. 
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Aufgabenbereich:
Ärzte in Weiterbildung (Assistenzärzte)
Standort:
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Studierende

Wir bieten:

  • Weiterbildungsermächtigungen | Volle Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie; unkomplizierte Rotation in Neurologie, Psychosomatische Medizin (1 Jahr) und viele weitere Schwerpunkte – ideale Voraussetzungen für Ihre strukturierte Facharztausbildung als Arzt (wmd)
  • Planbare & strukturierte Ausbildung | Individuell abgestimmter Qualifizierungs- und Rotationsplan mit allen relevanten Bereichen der Psychiatrie, jährlichen Entwicklungsgesprächen und enger fachlicher Begleitung.
  • Vielseitige Einsatzgebiete | 5 Stationen mit sozialpsychiatrischem Ansatz, 2 Tageskliniken in Naumburg und Zeitz, psychotherapeutische Schwerpunkte, psychiatrische Institutsambulanzen für ambulante und aufsuchende Behandlung.
  • Mentoring & Förderung | Unsere Stationsoberärzte stehen Ihnen als kompetente Mentor:innen zur Seite - Interne Supervision, wöchentliche Fortbildungen, Klinische Fallvorstellungen und Chefarzt-Kolloquium sichern Ihre fachliche Entwicklung. Externe Fortbildungen werden gefördert.
  • Work-Life-Balance | Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, 4-Tage-Woche, individuell), Wertkonten für vollfinanzierte Auszeiten, Bereitschaftsdienste 12h oder 24h nach Wunsch.
  • Karriere & Benefits | Fachliche Spezialisierung, Führungslaufbahn, Projektarbeit. Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte, attraktive Zusatzleistungen und Rabatte bei namhaften Partnern.

Aufgabe:

  • Psychiatrische und somatische Diagnostik und Behandlung unserer Patienten unter Supervision
  • Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten
  • Elektronische Dokumentation

Profil:

  • Approbation in Deutschland
  • Deutsch C1
  • Patientenorientiert, sozial und emotional intelligent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Strukturierungs- und Planungskompetenz
  • Interesse, Rolle als Arzt (wmd) aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, enger Austausch mit Oberärzten

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Dr. med. Martin Roebel | Chefarzt | Tel.: 03445 210 3201
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie möchten als Arzt (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie praxisnah & strukturiert lernen, im Team arbeiten und Erfahrungen bei einem breiten Spektrum psychischer Erkrankungen sammeln? Bewerben Sie sich jetzt bei uns - wir freuen uns darauf!
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Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online-Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von unserem System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet und geprüft. Wir melden uns schnellstmöglich, i.d.R. innerhalb der nächsten 5 Werktage, mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  2. Persönliches Kennenlernen mit Chefarzt/-ärztin

    In einem ersten Gespräch lernen Sie und der Chefarzt bzw. die Chefärztin der Abteilung sich gegenseitig kennen. In diesem ca. 30-minütigen Gespräch werden Ihnen zunächst das Klinikum bzw. die Abteilung, die Stelle und das Team vorgestellt. Im Anschluss erhalten Sie die Gelegenheit sich selbst vorzustellen und Ihre Motivation genauer zu erläutern. Dieses Gespräch wird in der Regel schnellstmöglich vor Ort oder, z.B. bei einer für Sie mit hohem Aufwand verbundenen Anreise, auch per Microsoft Teams realisiert.

  3. Eintägige Hospitation & Kennenlernen mit dem Team

    Um Ihnen einen tieferen Einblick ins Arbeiten am Klinikum und in Ihrem möglichen Team zu gewähren, laden wir Sie zur Hospitation ein. Gleichzeitig möchten wir uns einen Überblick über Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten verschaffen. Die Hospitation kann entweder direkt am Tag des Vorstellungsgespräches oder zeitnah im Anschluss an dieses stattfinden. Nach der Hospitation erhalten Sie i.d.R. zeitnah unsere Zu- oder Absage.

  4. Willkommen bei der SRH!

    Wir freuen uns- auch Sie haben sich für die Tätigkeit an unserem Haus entschieden. Nun muss der Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen alle Vertragsunterlagen postalisch zu. Sobald Sie die Unterlagen geprüft und unterzeichnet haben, kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Spätestens eine Woche vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von Ihrer zukünftigen Fachabteilung alle Infos zum Ablauf des ersten Arbeitstages, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.
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Du und deine Benefits