Arzt in Weiterbildung HNO (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Arzt in Weiterbildung HNO (w/m/d)
Wer HNO-Medizin auf Spitzenniveau in einem familiären Team erleben will, ist bei uns richtig:
Unsere Klinik für Hals-, Nasen- und Ohren-Heilkunde bietet ein breites operatives Spektrum: mikrochirurgische Ohr-OPs, funktionelle Nasenchirurgie, Kopf-Hals-Tumorchirurgie, minimalinvasive Nasennebenhöhlen-Eingriffe, Coblationsgestützte Mandelentfernungen, Laserassistierte Operationen sowie plastische Chirurgie. In unserem kleinen, engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Facharztausbildung praxisnah, abwechslungsreich und auf höchstem Niveau zu gestalten.
Unterstützen Sie unser Team ab sofort als Arzt (w/m/d) in Weiterbildung.
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Aufgabenbereich:
Ärzte in Weiterbildung (Assistenzärzte)
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für HNO über 48 Monate
  • Planbare & strukturierte Facharztausbildung | Sie besprechen einen individuell abgestimmten Qualifizierungs- und Rotationsplan, der alle relevanten Bereiche der Facharztausbildung abdeckt – inklusive jährlicher Entwicklungsgespräche und enger fachlicher Begleitung.
  • Gezielte Förderung Ihrer Entwicklung | Wir übernehmen die Kosten und Freistellung für externe Fortbildungen und bieten Zugang zu vielfältigen internen und SRH-weiten Schulungsangeboten. Regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und interne Fortbildungen runden unser Weiterbildungsangebot ab.
  • Work-Life-Balance – für einen Beruf, der ins Leben passt | Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, 4-Tage-Woche oder individuell vereinbarte Lösungen sind kein Problem. Mit unseren Wertkonten ermöglichen wir Ihnen auf Wunsch auch eine vollfinanzierte Auszeit.
  • Karrierestart mit Perspektive | Über die Facharztausbildung hinaus eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. fachliche Spezialisierung, Führungslaufbahn mit gezielten Trainings, Projektarbeit, etc.
  • Tarifliche Vergütung & Corporate Benefits | Die Vergütung erfolgt nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen, zudem erhalten Sie zahlreiche Rabatte bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen, Mobilität, etc.

Aufgabe:

  • Operative und konservative Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten unter fachärztlicher Supervision
  • Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen
  • Erstellung patientenindividueller Behandlungsschemata
  • Begleitung der Visite sowie Teilnahme an Fallbesprechungen
  • Beteiligung am Dienstsystem der Klinik

Profil:

  • deutsche Approbation
  • Begeisterung für das Fachgebiet der HNO-Heilkunde
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Patientenorientierung sowie Einfühlungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: 
Dr. med. B. Mekonnen | Chefarzt |  Telefon: 03441 201 4501 | E-Mail: bekele.mekonnen@srh.de
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen? Bewerben Sie sich jetzt direkt online für eine intensive und praxisbezogene Weiterbildung im familiären Team!
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Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online-Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von unserem System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet und geprüft. Wir melden uns schnellstmöglich, i.d.R. innerhalb der nächsten 5 Werktage, mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  2. Persönliches Kennenlernen mit Chefarzt/-ärztin

    In einem ersten Gespräch lernen Sie und der Chefarzt bzw. die Chefärztin der Abteilung sich gegenseitig kennen. In diesem ca. 30-minütigen Gespräch werden Ihnen zunächst das Klinikum bzw. die Abteilung, die Stelle und das Team vorgestellt. Im Anschluss erhalten Sie die Gelegenheit sich selbst vorzustellen und Ihre Motivation genauer zu erläutern. Dieses Gespräch wird in der Regel schnellstmöglich vor Ort oder, z.B. bei einer für Sie mit hohem Aufwand verbundenen Anreise, auch per Microsoft Teams realisiert.

  3. Eintägige Hospitation & Kennenlernen mit dem Team

    Um Ihnen einen tieferen Einblick ins Arbeiten am Klinikum und in Ihrem möglichen Team zu gewähren, laden wir Sie zur Hospitation ein. Gleichzeitig möchten wir uns einen Überblick über Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten verschaffen. Die Hospitation kann entweder direkt am Tag des Vorstellungsgespräches oder zeitnah im Anschluss an dieses stattfinden. Nach der Hospitation erhalten Sie i.d.R. zeitnah unsere Zu- oder Absage.

  4. Willkommen bei der SRH!

    Wir freuen uns- auch Sie haben sich für die Tätigkeit an unserem Haus entschieden. Nun muss der Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen alle Vertragsunterlagen postalisch zu. Sobald Sie die Unterlagen geprüft und unterzeichnet haben, kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Spätestens eine Woche vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von Ihrer zukünftigen Fachabteilung alle Infos zum Ablauf des ersten Arbeitstages, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.
FAQ
Du und deine Benefits