Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Wohnen & Freizeit (unbefristet und 40 Wochenstunden). Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Überblick und Gestaltungsfreude? Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie ein Umfeld, in dem unsere Teilnehmenden Selbstbestimmung, Gemeinschaft und individuelle Förderung erfahren.
Abteilungsleitung Wohnen und Freizeit (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Wohnen & Freizeit (unbefristet und 40 Wochenstunden). Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Überblick und Gestaltungsfreude? Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie ein Umfeld, in dem unsere Teilnehmenden Selbstbestimmung, Gemeinschaft und individuelle Förderung erfahren.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es unseren Teilnehmer: innen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung sowie Zielvereinbarung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit des Home Office
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung und konzernweite Netzwerktreffen
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Wohnen & Freizeit und gestalten Strukturen, die Verlässlichkeit und Entwicklung ermöglichen.
- Sie fördern Ihr Team mit klarer Kommunikation, Wertschätzung und einer Kultur des Miteinanders.
- Sie entwickeln das Wohn-, Freizeit- und Betreuungskonzept strategisch weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse und Lebensziele unserer Teilnehmenden.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern gestalten Sie Angebote, die Teilhabe und Selbstbestimmung fördern.
- Sie vertreten Ihren Bereich professionell nach innen und außen und tragen zu einer positiven Wahrnehmung unseres Hauses bei.
- Sie verantworten die Dienst- und Einsatzplanung, sichern Qualitäts- und Hygienestandards und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Kontext.
- Dabei verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit Wohngruppen junger Menschen und/oder in Einrichtungen der Jugendhilfe.
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil.
- Freude daran, Teams zu entwickeln und gemeinsam Lösungen zu gestalten.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine Haltung, die von Respekt und Offenheit geprägt ist sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.