HOCHSCHULEN (3 Stellenangebote)

Professur für logistische Dienstleistungen

Gesucht wird eine gestandene Persönlichkeit mit profunden Fachkenntnissen sowie Industrieerfahrungen in verantwortlichen Positionen im Bereich der Logistik und der Bereitschaft, diese zukünftig in Lehre und Forschung zu vertreten. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Logistik. Die proaktive Mitarbeit am weiteren Ausbau der Hochschule wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Lehre in angrenzenden Wissensgebieten.

Sie vertreten Ihr Fachgebiet in Lehre und Forschung selbständig. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in dem genannten Studiengang, bauen die angewandte Forschung in ihrem Fachgebiet auf, wirken mit in der akademischen Selbstverwaltung, kooperieren mit Unternehmen und gestalten aktiv den weiteren Aufbau der Hochschule.

Sie verfügen über hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und können pädagogische Eignung nachweisen.

Alle Aufgabengebiete umfassen folgende Kernbereiche:

• Neben der Evaluation und Qualitätssicherung nehmen Sie die Koordination der Lehrinhalte, der Dozenten und der Lehrmaterialien vor.
• Sie leisten hervorragende Arbeit in der Lehre und in der in unserem Hause besonders intensiven Betreuung unserer Studierenden sowie im Rahmen von internationalen Weiterbildungsangeboten.
• Sie arbeiten neben der Lehre aktiv an der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Studienangebots und der Organisation der Hochschule mit.
• Zentrale Aufgaben sind neben der Evaluation und Qualitätssicherung die Koordination der Lehrinhalte, der Dozenten und der Lehrmaterialien.
• Sie betreuen Fachpraktika, Bachelorthesis und leisten einen Beitrag zum Wissenstransfer zwischen der Hochschule und der regionalen Wirtschaft durch die gezielte Integration von Lehre und Praxis.
• Sie arbeiten aktiv an interdisziplinären Forschungsprojekten der Hochschule mit.
• Fachspezifische EDV-Kenntnisse sind unabdingbare Voraussetzung.

Wir bieten ein für Hochschulen innovatives leistungsabhängiges Vergütungssystem in Anlehnung an die W-Besoldung. Einen Teil Ihres Einkommens bestimmen Sie durch Ihren persönlichen Einsatz selbst.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Frauen am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.